Hostigamiento Sexual y otros temas misc. de Recursos Humanos que se encuentran en el analysis de la pelicula: "Disclosure"

DEFINICIÃ"N DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL El hostigamiento por razón de sexo es una forma de discriminación intimate: esto incluye [] avances sexuales no deseados, [] petición de favores sexuales [] y cualquier otra abductducta, [] verbal o física, [] de naturaleza sexual cuando esté relacionado al trabajo. LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964 El Título seven-spot de la Ley de Derechos Civiles prohíbe el discrimen en el trabajo por razón de raza, color, religión, sexo o lugar de nacimiento. Esto significa que un patrono no puede discriminar stirtra range alguna en su: []reclutamiento, []empleo, []terminación de contrato, []salarios y beneficios marginales, []traslados, []asignación o promoción, []entrenamiento, []pensión y beneficios de retiro, []despido y retiro involuntario, []vacaciones, []horas adicionales, []seguro y otros términos, []condiciones y aspectos relacionados con el trabajo. GUÍAS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL DE 1980 Las guías definen el hostigamiento sexual como avances sexuales indeseados, petición de favores sexuales y toda conducta verbal o física de naturaleza sexual que ocurra bajo cualquiera de las siguientes circunstancias: 1) Cuando la aceptación de la conducta sexual es una condición explícita o implícita para obtener o retener el empleo. 2) Cuando la aceptación o el rechazo de la conducta sexual es utilizada para hacer decisiones de empleo que afectan a la persona que alega está siendo hostigada.

3) Cuando la conducta interfiere irracionalmente con el rendimiento en el trabajo del individuo o crea un ambiente de trabajo hostil, intimidante u ofensivo. Las guías confirman que el hosti! gamiento sexual en el trabajo puede constituir una violación al Título VII. TIPOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL [] Quid pro Quo (esto por aquello) Ocurre hostigamiento cuando se obliga al empleado a aceptar avances sexuales de un superior como condición para obtener algún beneficio de trabajo o como forma de evitar alguna acción perjudicial en el trabajo. En otras... If you want to produce a full essay, order it on our website: OrderCustomPaper.com

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